Общероссийский классификатор занятий ОК 010-93: Электронная версия
Навигация:
  Главная страница    Полный текст: RTF, GZIP    webmaster@occupations.org.ru    Другие классификаторы 
Алфавитный указатель

А Б В Г Д Е Ж З И К Л М Н О
П Р С Т У Ф Х Ц Ч Ш Щ Э Ю Я

Пояснения к записи #1232
Код КЧ Наименование группы занятий
1 РУКОВОДИТЕЛИ (ПРЕДСТАВИТЕЛИ) ОРГАНОВ ВЛАСТИ И УПРАВЛЕНИЯ ВСЕХ УРОВНЕЙ, ВКЛЮЧАЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ УЧРЕЖДЕНИЙ, ОРГАНИЗАЦИЙ И ПРЕДПРИЯТИЙ
125Руководители учреждений, организаций и предприятий и их структурных подразделений (служб)
1233Руководители функциональных и других подразделений и служб
12320Руководители подразделений (служб) управления кадрами и трудовыми отношениями

Пояснения к занятиям по укрупненным группам, подгруппам, составным и базовым группам

Базовая группа 1232

Руководители подразделений (служб) управления кадрами и трудовыми отношениями

    Руководители подразделений (служб) управления кадрами и трудовыми отношениями осуществляют руководство деятельностью соответствующих структурных подразделений (служб) по обеспечению учреждений, организаций, предприятий кадрами рабочих и служащих и их эффективному использованию; выполняют свои должностные обязанности при общем руководстве руководителя учреждения, организации или предприятия (его заместителей) и во взаимодействии с руководителями других подразделений (служб).
    Их обязанности включают:
    - определение задач и целей в области управления кадрами и трудовыми отношениями и их увязку со всеми другими направлениями деятельности учреждения, организации или предприятия;
    - организацию обеспечения учреждения, организации или предприятия кадрами необходимой квалификации и профиля подготовки, их подбора, расстановки и эффективного использования;
    - разработку и организацию обеспечения планов повышения квалификации кадров, их профессионального продвижения;
    - организацию материального стимулирования работников;
    - руководство разработкой программ по созданию безопасных и здоровых условий труда и контроль за их выполнением;
    - участие в разработке трудовых соглашений и контроль за их выполнением;
    - осуществление контроля за соблюдением в учреждении, организации или на предприятии трудового законодательства и правил внутреннего трудового распорядка, участие в решении трудовых споров, разработку программ и мероприятий по созданию благоприятного психологического климата в коллективе, способствующих сокращению нарушений трудовой дисциплины, повышению удовлетворенности трудом и его производительности;
    - организацию учета кадров в учреждении, организации или на предприятии, обеспечение правильного оформления документов, составления отчетности по кадрам и контроль за своевременным ее представлением в соответствующие органы;
    - выполнение родственных по содержанию обязанностей;
    - руководство работниками подразделения (службы).
    Примеры занятий (должностей), входящих в данную базовую группу:
    Начальник лаборатории социологии и психофизиологии труда
    Начальник отдела кадров
    Начальник отдела организации труда и заработной платы
    Начальник отдела подготовки кадров.

Найти все профессии и должности группы 1232 в ОКПДТР

Поиск

Искать только в названиях профессий


200706204353 127001 A 11,6 © webmaster 2010+