Общероссийский классификатор занятий ОК 010-93: Электронная версия
Навигация:
  Главная страница    Полный текст: RTF, GZIP    webmaster@occupations.org.ru    Другие классификаторы 
Поиск

Искать только в названиях профессий
Новости трудового законодательства РФ

<< 651 652 653 654 655 656 657 658 659 660 661 662 663 664 665 666 667 668 669 670 671 672 673 674 675 >>


12.11.15 : Каким по времени должен быть период обучения для повышения квалификации специалиста кадровой службы, работающего в государственном бюджетном учреждении здравоохранения, если он не имеет профильного образования, а имеет высшее профессиональное образование по специальности "агроном"?
Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: Трудовое законодательство не требует какой-либо обязательной специальной подготовки работников для работы в должности специалиста по кадрам. Если в рассматриваемой ситуации работодатель считает целесообразным направление на обучение такого работника, то...


11.11.15 : В организации с одним из работников произошел несчастный случай. Работник ехал в место исполнения служебного поручения на личном транспорте другого сотрудника, который в этот день находился в отгуле. Поездка на личном транспорте сотрудника согласована не была и не была связана с командировкой. В договорах или должностных инструкциях не закреплено право использования личного транспорта. Оба работника попали в дорожно-транспортное происшествие. Является ли данный несчастный случай, произошедший с работником, который ехал для исполнения служебного поручения, несчастным случаем на производстве?
По данному вопросу мы придерживаемся следующей позиции: Происшествие, случившееся с работником при указанных в вопросе обстоятельствах, должно быть расследовано работодателем как возможный несчастный случай на производстве.Обоснование позиции: В соответствии с частью третьей ст. 227 ТК РФ, п. 3 Положения...

10.11.15 : В организации издан приказ о сокращении, работнику переведены на зарплатную карту выходное пособие и компенсация за отпуск на день увольнения. В день увольнения приказ отменяется, издается приказ об отмене сокращения и отзыве уведомления. Каким образом с работника можно получить излишне выплаченные суммы (удерживать их без заявления работника бухгалтерия отказывается, работник заявление писать не хочет)?
В соответствии со ст. 137 ТК РФ удержания из заработной платы работника допускаются только в случаях, предусмотренных ТК РФ и иными федеральными законами. При этом ни Трудовым Кодексом РФ, ни одним из федеральных законов не предусмотрена возможность удержания из заработной платы выплаченных работнику...

13.11.15 : Постановление Правительства РФ от 07.11.2015 N 1209 "О внесении изменений в Положение о Министерстве строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации"
Уточнены полномочия Минстроя России в области регулирования градостроительной деятельности Минстрой России уполномочен осуществлять: - государственный контроль за деятельностью национальных объединений саморегулируемых организаций, имеющих право выдачи свидетельств...

13.11.15 : В день подписания трудового договора, ознакомления с локальными нормативными актами, прохождения вводного инструктажа, прохождения инструктажа по охране труда работник не исполняет свои трудовые обязанности. В трудовом договоре определен конкретный день, когда работник обязан приступить к исполнению трудовых обязанностей. Как документально подтвердить, что день оформления нового сотрудника, в который он проходит вводный инструктаж, пожарный инструктаж, пишет заявление и т.д., не является его первым рабочим днем и не оплачивается?
Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: Если поступающий на работу в день подписания трудового договора (до его подписания) был ознакомлен с документами, перечисленными в ст. 68 ТК РФ, о чем имеется его соответствующая подпись, а также с ним в соответствии со ст. 225 ТК РФ был проведен инструктаж...

17.11.15 : Постановление Правительства РФ от 12.11.2015 N 1224 "О внесении изменений в Положение о государственном контроле (надзоре) за осуществлением международных автомобильных перевозок"
Уточнен порядок осуществления государственного контроля (надзора) за осуществлением международных автомобильных перевозок В частности, определено, что должностные лица таможенных органов при проведении государственного контроля осуществляют проверку документа...

17.11.15 : В ООО работают торговые агенты, которые имеют разъездной характер работы, стационарным рабочим местом не обеспечены. Торговые агенты ездят по точкам продаж, предлагают товар, привозят его, забирают деньги, раз в три дня собираются в офисе для отчета, передачи денег и забора товара. Трудовую функцию выполняют с использованием личного автомобиля, ГСМ им компенсируется. Как правильно оформить отношения с работниками в связи с использованием личного автотранспорта? Можно ли в трудовом договоре установить, что по причине разъездного характера работы стационарное рабочее место отсутствует, и избежать тем самым расходов на оценку рабочего места по действующему законодательству РФ? Что есть разъездной характер работы с точки зрения законодательства?
Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: Работа торгового агента в рассматриваемой ситуации может носить разъездной характер, что не освобождает работодателя от необходимости проводить специальную оценку условий труда по данным рабочим местам. Отношения сторон трудового договора в связи с использованием...

16.11.15 : Организация планирует заключить с руководителем и иными "ценными" сотрудниками срочные трудовые договоры, предусматривающие невозможность их досрочного расторжения по инициативе работников ранее истечения их срока. Насколько такой подход является законным? Существуют ли законные основания для удержания сотрудников от увольнения по собственному желанию, в том числе руководителей организации?
Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: Включение в срочные трудовые договоры с руководителем и другими работниками условия, предусматривающего невозможность их досрочного расторжения по инициативе работника ранее истечения его срока, противоречит законодательству. Законодательство не предусматривает...

18.11.15 : Постановление Правительства РФ от 11.11.2015 N 1219 "Об утверждении Положения о Министерстве природных ресурсов и экологии Российской Федерации и об изменении и признании утратившими силу некоторых актов Правительства Российской Федерации"
Правительством РФ утверждено новое Положение о Министерстве природных ресурсов и экологии РФ В соответствии с новым Положением, Минприроды России является федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики...

18.11.15 : Работодатель является коммерческой организацией. Обязан ли работодатель утверждать локальный нормативный акт, определяющий размер возмещения работникам расходов, связанных с командировкой?
Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: Размер возмещения расходов, связанных со служебными командировками, сотрудникам коммерческой организации работодатель должен определить либо в локальном нормативном акте (распоряжении (приказе) работодателя, Положении о командировках и т.п.), либо отразить...

23.11.15 : Постановление Правительства РФ от 14.11.2015 N 1235 "О федеральной государственной информационной системе координации информатизации"
В РФ будет создана федеральная государственная информационная система координации информатизации Система предназначена для решения, в частности, следующих задач: - сбор, обработка и хранение разработанных государственными органами, органами управления государственными...

23.11.15 : Может ли работник осуществлять трудовую деятельность в четырех организациях по совместительству, работая при этом в каждой из организаций по одному часу в день? Как правильно прописать режим рабочего времени в трудовых договорах? Какие изменения необходимо внести в правила внутреннего трудового распорядка каждому работодателю?
Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: Работник может осуществлять трудовую деятельность в четырех организациях по совместительству, работая в каждой из организаций по одному часу в день. Режим рабочего времени (продолжительность ежедневной работы, время начала и окончания работы, продолжительность...



191215222322 127001 A 0.7 © webmaster 2010+