Общероссийский классификатор занятий ОК 010-93: Электронная версия
Навигация:
  Главная страница    Полный текст: RTF, GZIP    webmaster@occupations.org.ru    Другие классификаторы 
Поиск

Искать только в названиях профессий
Новости трудового законодательства РФ

<< 626 627 628 629 630 631 632 633 634 635 636 637 638 639 640 641 642 643 644 645 646 647 648 649 650 >>


26.06.15 : Журнал учета розничной торговли алкоголем можно не вести еще полгода
Организации и предприниматели, которые реализуют алкогольную продукцию, должны завести журнал учета продажи алкоголя только с 1 января 2016 года.


26.06.15 : Четыре правила для расчетов с внутренними совместителями
Внутренним совместителем считается сотрудник, который в одной компании помимо своих основных обязанностей выполняет какую-то дополнительную работу по другой должности – по отдельному трудовому договору.

26.06.15 : ФСС утвердил новую форму заявления для отсрочки по уплате страховых взносов
С 4 июля заявления на отсрочку или рассрочку по уплате страховых взносов подавайте на новых бланках. Их утвердил ФСС России приказом от 21.05.2015 № 205.

26.06.15 : До 1 июля нужно успеть с заявлением на проведение налогового мониторинга
Компании, желающие принять участие в налоговом мониторинге на 2016 год, должны не позднее 1 июля уведомить об этом ИФНС.

26.06.15 : Всех посетителей подмосковных МФЦ проверят на долги по налогам
Власти Подмосковья планируют внедрить до 15 июля новую услугу во всех областных МФЦ

26.06.15 : "ОК 018-2014. Общероссийский классификатор информации о населении"
1 июля 2015 года вводится в действие Общероссийский классификатор информации о населении (ОКИН) ОК 018-2014 (ОКИН) ОК 018-2014 принят Приказом Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии от 12 декабря 2014 г. N 2019-ст взамен (ОКИН) ОК...

26.06.15 : В организации возникла необходимость привлечь работника во время вынужденного простоя к работе (несколько часов в день). Как правильно это оформить?
В соответствии с частью третьей ст. 72.2 ТК РФ под простоем понимается временная приостановка работы по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера. По смыслу указанной нормы простой - это временная мера, используемая сторонами трудовых отношений при возникновении...

29.06.15 : Можно ли принять на работу внешнего совместителя на полный оклад и полный рабочий день при условии, что он принес справку с основного места работы о том, что там он работает на полставки?
Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: Совместитель не может занимать в организации полную ставку (штатную единицу), даже если по основному месту работы этот сотрудник работает на 0,5 ставки. Вырабатывая максимум половину месячной нормы рабочего времени, работник-совместитель может получать...

29.06.15 : Постановление Правительства РФ от 24.06.2015 N 620 "О внесении изменений в Постановление Правительства Российской Федерации от 17 апреля 2008 г. N 284"
Расширены функции Минтруда России в сфере дополнительного профобразования госслужащих Так, уточнено, что данное ведомство, в частности, определяет содержание и осуществляет закупку работ и услуг, связанных с научно-методическим, учебно-методическим и информационно-аналитическим...

30.06.15 : Если в должностных обязанностях заместителя директора прописано, что он в отсутствие директора исполняет его обязанности, нужно ли доплачивать заместителю директора за исполнение таких обязанностей?
По данному вопросу мы придерживаемся следующей позиции: Доплата на основании ст. 151 ТК РФ штатному заместителю за период выполнения обязанностей отсутствующего руководителя не положена. Однако, поскольку в период отсутствия директора сложность труда и количество выполняемой работы у его штатного заместителя...

30.06.15 : Постановление Правительства РФ от 22.06.2015 N 614 "Об особенностях создания территорий опережающего социально-экономического развития на территориях монопрофильных муниципальных образований Российской Федерации (моногородов)"
Установлен порядок создания территорий опережающего социально-экономического развития на территориях моногородов, требования к реализуемым инвестиционным проектам и правила ведения реестра резидентов таких территорий Для создания территории опережающего социально-экономического...

30.06.15 : Как рассчитать компенсацию при увольнении, если сотрудник не проработал полгода
Всем, кто увольняется, проработав менее пяти с половиной месяцев, положена пропорциональная компенсация за неиспользованный отпуск.



191215211640 127001 A 0.9 © webmaster 2010+