Общероссийский классификатор занятий ОК 010-93: Электронная версия
Навигация:
  Главная страница    Полный текст: RTF, GZIP    webmaster@occupations.org.ru    Другие классификаторы 
Поиск

Искать только в названиях профессий
Новости трудового законодательства РФ

<< 626 627 628 629 630 631 632 633 634 635 636 637 638 639 640 641 642 643 644 645 646 647 648 649 650 >>


31.03.15 : Федеральный закон от 30.03.2015 N 61-ФЗ "О внесении изменения в статью 20.19 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях"
Значительно увеличен административный штраф за нарушение особого режима в закрытом административно-территориальном образовании Так, нарушение установленного законом особого режима в закрытом административно-территориальном образовании (ЗАТО) повлечет наложение...


31.03.15 : Имеют ли работники, являющиеся временно пребывающими в РФ иностранными гражданами, право на пособия по беременности и родам и по уходу за ребенком?
Круг лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, и виды предоставляемого им обязательного страхового обеспечения устанавливаются Федеральным законом от 29.12.2006 N 255-ФЗ (далее - Закон N 255-ФЗ). Федеральным законом от 01.12.2014...

01.04.15 : Сотрудница организации в 2013 году родила ребенка. Отпуск по уходу за ребенком до сегодняшнего дня не оформлялся, сотрудница работает полный рабочий день. В настоящий момент она планирует использовать свое право на отпуск по уходу за ребенком. Может ли сотрудница оформить один отпуск на все время до достижения ребенком 3-х лет, или она может уйти в отпуск на месяц, вернуться, проработать две недели и снова уйти в отпуск? Обязана ли сотрудница согласовывать свой отпуск с работодателем, или она может выбирать время отпуска исключительно по своему усмотрению?
Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: Женщина вправе по ее собственному усмотрению использовать отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет как полностью, так и частями, что означает, что она может в любое время прервать такой отпуск и выйти на работу, а затем в любое время...

01.04.15 : Приказ ФСИН России от 12.03.2015 N 150 "Об утверждении Регламента осуществления Федеральной службой исполнения наказаний ведомственного контроля в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения федеральных нужд" Зарегистрировано в Минюсте России 26.03.2015 N 36572.
Регламентирован порядок осуществления ФСИН России ведомственного контроля в сфере госзакупок Предметом ведомственного контроля является соблюдение заказчиками, в том числе их контрактными службами, контрактными управляющими, а также комиссиями по осуществлению...

02.04.15 : Если работник отпрашивается с работы (работает по пятидневной рабочей неделе) на 2-3 часа по уважительной причине (например на прием к врачу), то как эта ситуация отражается в табеле учета рабочего времени и нужно ли это подтверждать приказом (организация применяет табель формы 0504421, утвержденной приказом Минфина России от 15.12.2010 N 173н)?
В силу части четвертой ст. 91 ТК РФ работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником. В рассматриваемой ситуации для учета использования рабочего времени и расчета заработной платы применяется табель формы 0504421, утвержденной приказом Минфина России от 15.12.2010 N 173н...

03.04.15 : Является ли разъездной работа водителя, осуществляющего перевозки в течение рабочей смены и в пределах одного населенного пункта? Как определяется разъездной характер работы водителя? Каким образом осуществляется доплата водителю за разъездной характер работы?
Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: Регулярные поездки водителя в связи с выполнением им трудовой функции следует расценивать как работу в пути, то есть носящую разъездной характер. Размеры и порядок возмещения расходов, связанных со служебными поездками, устанавливаются коллективным договором,...

06.04.15 : В связи с тем, что на производстве в организации не сезон, все работники пишут заявления на административные отпуска. Имеются ли ограничения продолжительности отпуска без сохранения заработной платы, предоставляемого гражданам Украины, имеющим статус беженцев?
Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: Продолжительность отпуска без сохранения заработной платы, который работодатель вправе предоставить иностранным работникам на основании их письменного заявления, законодательством не ограничена и определяется по соглашению сторон.Обоснование вывода: Предоставление...

07.04.15 : Сотрудник ходил на работу в период болезни, поэтому он не представил первичный больничный лист. Как оплатить продолжение больничного листа без представления первичного больничного листа нетрудоспособности? Какой расчетный период для исчисления пособия по временной нетрудоспособности необходимо взять, если начало болезни по первичному больничному листу приходится на декабрь 2014 года, а продолжение больничного листа - на январь 2015 года?
Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: Пособие по временной нетрудоспособности должно быть выплачено сотруднику за период нетрудоспособности, когда он не работал и за который им был утрачен заработок. Расчетным периодом для исчисления пособия по временной нетрудоспособности являются 2012 и...

07.04.15 : Федеральный конституционный закон от 06.04.2015 N 2-ФКЗ "О внесении изменения в статью 47 Федерального конституционного закона "О референдуме Российской Федерации"
В связи с переименованием структурных подразделений Банка России внесены изменения в Федеральный конституционный закон "О референдуме Российской Федерации" В части 2 статьи 47 Федерального конституционного закона "О референдуме Российской Федерации" слова...

08.04.15 : Сотрудник направлен в заграничную командировку. Каким образом сотруднику выплачивать суточные, если в течение суток он передвигается между тремя и более странами?
Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: Выплату суточных следует производить по нормам &quot;последней&quot; страны, которую посещает работник в течение этих суток.Обоснование вывода: Согласно части первой ст. 166 ТК РФ служебная командировка - это поездка работника по распоряжению работодателя на определенный...

08.04.15 : Постановление Правительства РФ от 02.04.2015 N 308 "О внесении изменений в Постановление Правительства Российской Федерации от 8 ноября 2013 г. N 1005"
Уточнен порядок использования банковских гарантий для целей госзакупок В целях реализации Федерального закона от 31.12.2014 N 498-ФЗ внесены поправки в постановление Правительства РФ "О банковских гарантиях, используемых для целей Федерального закона...

09.04.15 : Постановление Правительства РФ от 03.04.2015 N 318 "О внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации"
Министерство РФ по делам Крыма уполномочено согласовывать предложения региональных органов власти Крыма и Севастополя о контрольных цифрах приема в вузы на места, финансируемые из федерального бюджета Кроме того уточнено, что Минвостокразвития России, Минкавказ...



191206012623 127001 A 0.8 © webmaster 2010+