Общероссийский классификатор занятий ОК 010-93: Электронная версия
Навигация:
  Главная страница    Полный текст: RTF, GZIP    webmaster@occupations.org.ru    Другие классификаторы 
Поиск

Искать только в названиях профессий
Новости трудового законодательства РФ

<< 601 602 603 604 605 606 607 608 609 610 611 612 613 614 615 616 617 618 619 620 621 622 623 624 625 >>


28.01.15 : Работники образовательного учреждения проходят периодические медицинские осмотры. Работодатель не заключал договор с какой-либо медицинской организацией об оказании медицинских услуг по проведению периодических медицинских осмотров, поэтому работники самостоятельно выбирают такую организацию. Медицинское учреждение принимает оплату предоставленных услуг только через банкомат (только за безналичный расчет). Работники предоставили работодателю квитанции, в которых отражены суммы оплаты предоставленных медицинских услуг и комиссии за оказание банковских услуг. Обязан ли работодатель оплатить работникам не только стоимость прохождения самого медицинского осмотра, но и комиссию за оказание банковских услуг?
Некоторые категории работников, перечисленные в ст. 213 ТК РФ, обязаны проходить медицинские осмотры. Обязанность работодателя организовать проведение медицинских осмотров для конкретных категорий работников может следовать и из иных федеральных законов и нормативных актов*(1). При этом, если должность,...


28.01.15 : Постановление Правительства РФ от 21.01.2015 N 30 "О федеральной целевой программе "Развитие физической культуры и спорта в Российской Федерации на 2016 - 2020 годы"
Утверждена федеральная программа развития физической культуры и спорта на 2016 - 2020 годы Цель программы - создание условий, обеспечивающих возможность гражданам систематически заниматься физической культурой и спортом, и повышение эффективности подготовки...

29.01.15 : Распоряжение Правительства РФ от 27.01.2015 N 98-р
Правительством РФ утверждены оперативные меры антикризисного реагирования в 2015 году Ключевые направления действий Правительства РФ в течение ближайших месяцев будут включать в себя: поддержку импортозамещения и экспорта по широкой номенклатуре несырьевых...

29.01.15 : Необходимо ли с 2015 года оформлять служебное задание при направлении работника в командировку?
Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: С 08.01.2015 оформлять служебное задание, равно как и командировочное удостоверение, при направлении работника в командировку не требуется.Обоснование вывода: Согласно части первой ст. 166 ТК РФ служебная командировка - это поездка работника по распоряжению...

30.01.15 : Обязано ли ООО выполнять требования ст. 226 ТК РФ и организовывать для работников мероприятия по улучшению здоровья, а именно тратить 0,2% от общей суммы затрат на производство продукции (услуг, работ) на мероприятия, направленные на развитие физкультуры и спорта? Какие штрафы налагаются на организацию в случае неисполнения ст. 226 ТК РФ?
В соответствии с частью второй ст. 22 Трудового кодекса РФ (далее - ТК РФ) работодатель обязан обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда. Частью третьей ст. 226 ТК РФ установлено, что финансирование мероприятий по улучшению условий...

30.01.15 : Приказ ФМС России от 19.12.2014 N 669 "Об утверждении Порядка принятия решения о приостановлении выдачи патента на территории субъекта Российской Федерации" Зарегистрировано в Минюсте России 27.01.2015 N 35754.
Установлена процедура принятия ФМС России решения о приостановлении выдачи иностранным гражданам патента на территории субъекта РФ Основанием для принятия решения являются мотивированные предложения федеральных органов исполнительной власти или высшего должностного...

02.02.15 : Каким образом работник может потребовать от работодателя выплаты процентов (денежной компенсации) за задержку заработной платы на основании ст. 236 ТК РФ?
Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже 1/300 действующей в это время...

02.02.15 : Проверьте порядок ваших расчетов с сотрудниками и покупателями
Проверьте порядок ваших расчетов с сотрудниками и покупателями

02.02.15 : Постановление Правительства РФ от 28.01.2015 N 59 "О внесении изменения в Положение о Федеральном агентстве по управлению государственным имуществом"
Росимуществу предоставлены полномочия в части распоряжения земельными участками, государственная собственность на которые не разграничена Установлено, что Росимущество: распоряжается в установленном порядке земельными участками, государственная собственность...

03.02.15 : Организация по экономическим причинам (отсутствие договоров) вводит режим неполной занятости. Она использует штатное расписание по разработанной и утвержденной самой организацией форме; работники согласны с временным изменением продолжительности их рабочего времени в сторону уменьшения. Следует ли эти изменения отражать в штатном расписании и штатной расстановке, или достаточно приказа?
Согласно части пятой ст. 74 ТК РФ в случае, когда по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда (изменения в технике и технологии производства, структурная реорганизация производства, другие причины), определенные сторонами условия трудового договора не могут быть...

03.02.15 : Приказ Росстата от 30.12.2014 N 733 "Об утверждении наборов потребительских товаров и услуг для ежемесячного наблюдения за ценами и тарифами"
Росстатом определен широкий перечень потребительских товаров и услуг для ежемесячного наблюдения за ценами В частности, в набор потребительских товаров и услуг для наблюдения за ценами и тарифами включены такие товары и услуги, как: говядина (кроме бескостного...

03.02.15 : Принять или уволить сотрудника без ошибок поможет наш онлайн-сервис
Ошибка при оформлении сотрудника на работу в случае проверки может обернуться внушительным штрафом. Проверить себя поможет пошаговый порядок приема сотрудника на работу.



191215212003 127001 A 0.7 © webmaster 2010+