Общероссийский классификатор занятий ОК 010-93: Электронная версия
Навигация:
  Главная страница    Полный текст: RTF, GZIP    webmaster@occupations.org.ru    Другие классификаторы 
Поиск

Искать только в названиях профессий
Новости трудового законодательства РФ

<< 526 527 528 529 530 531 532 533 534 535 536 537 538 539 540 541 542 543 544 545 546 547 548 549 550 >>


08.05.14 : Опасно предоставлять работникам вычет по НДФЛ за женатых детей
Работник теряет право на стандартный вычет за ребенка, который вступил в брак. Об этом сообщил Минфин в письме от 31.03.2014 г. № 03-04-06/14217.


08.05.14 : В Москве стало больше недвижимости, налог по которой определяется по кадастровой стоимости
С 2015 года платить налог исходя из кадастровой стоимости будут владельцы недвижимости, общая площадь которой составляет свыше 3 тысяч кв. метров.

08.05.14 : Постановление Правительства РФ от 29.04.2014 N 384 "Об определении федерального органа исполнительной власти, осуществляющего нормативно-правовое регулирование в области отношений, возникающих в связи с ведением государственного адресного реестра, эксплуатацией федеральной информационной адресной системы и использованием содержащихся в государственном адресном реестре сведений об адресах, а также оператора федеральной информационной адресной системы"
С 1 июля 2014 года Минфин России уполномочен осуществлять нормативно-правовое регулирование в области отношений, возникающих в связи с ведением государственного адресного реестра и в связи с эксплуатацией федеральной информационной адресной системы Оператором...

08.05.14 : ФНС предложила новую форму декларации по УСН
Поправить действующую форму чиновникам понадобилось после вступления в силу Федерального закона от 25.06.2012 г. № 94-ФЗ, так как изменились правила представления отчетности по УСН при прекращении деятельности, в отношении которой применялась упрощенка.

08.05.14 : Осталось четыре дня для сдачи РСВ-1 за I квартал
Отчитаться в Пенсионный фонд по новой форме РСВ-1 за первый квартал нужно не позднее 15 мая

08.05.14 : Готов проект о налоговых каникулах для ИП
Послабления будут распространяться только на новых ИП, которые заняты в производственной, социальной или научной сферах. Авторы документа предлагают отменить для них все налоги. Но есть и ряд условий.

07.05.14 : Организация-работодатель была реорганизована и "переехала" в другую местность (в другой регион РФ). В момент этих изменений одна из сотрудниц находилась в отпуске по уходу за первым ребенком, а затем, не выходя на работу, она родила второго ребенка и сейчас находится в отпуске по уходу за ним. В городе, где проживает сотрудница, филиала компании нет. Как можно с ней расторгнуть трудовой договор?
Прежде всего отметим, что в соответствии с частью пятой ст. 75 ТК РФ реорганизация организации (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) не может являться основанием для расторжения трудовых договоров с работниками организации.Вместе с тем в случае реорганизации организации-работодателя...

08.05.14 : Изменились правила регистрации компаний и ИП
Основное изменение – заявителю больше не нужно нотариально заверять свою подпись, если он подает документы на регистрацию лично, предъявляя паспорт или через интернет – в виде электронного документа с усиленной квалифицированной подписью.

08.05.14 : Бытовые услуги облагаются ЕНВД, даже если по договору их оплачивает организация
Раз физлицо выступает фактическим потребителем бытовых услуг, то неважно, кто их оплачивает и выступает стороной по договору бытового подряда.

12.05.14 : На какие цели расходовать наличную выручку опасно
Такая операция, как возврат займов, не поименована в закрытом перечне операций, на которые организация может расходовать наличную выручку. Поэтому если налоговики обнаружат, что компания вернула заем из наличной выручки, то оштрафуют ее или ее работников

12.05.14 : Если гражданин оплатил товар по безналу, то счет-фактура оформляется в одном экземпляре
Гражданину, оплатившему товар в безналичной форме, продавец вправе не выдавать счет-фактуру. В этом случае компания оформляет один экземпляр документа для собственного учета.

11.05.14 : Сотрудник хочет уволиться по собственному желанию в связи с выходом на пенсию по старости без соблюдения двухнедельного срока предупреждения о расторжении трудового договора по собственному желанию, установленного частью первой ст. 80 ТК РФ. При этом на работу он был принят уже будучи пенсионером. Можно ли его уволить с такой формулировкой, и если да, то по какой статье ТК РФ? Может ли повторное внесение в трудовую книжку работника записи об увольнении в связи с выходом на пенсию повлечь негативные последствия для работодателя?
Одним из общих оснований прекращения трудового договора является расторжение его по инициативе работника (по собственному желанию) (п. 3 части первой ст. 77 ТК РФ). В этом случае работник должен предупредить работодателя об увольнении в письменной форме не позднее чем за две недели (часть первая ст. 80...



200122205521 127001 A 0.7 © webmaster 2010+