Общероссийский классификатор занятий ОК 010-93: Электронная версия
Навигация:
  Главная страница    Полный текст: RTF, GZIP    webmaster@occupations.org.ru    Другие классификаторы 
Поиск

Искать только в названиях профессий
Новости трудового законодательства РФ

<< 126 127 128 129 130 131 132 133 134 135 136 137 138 139 140 141 142 143 144 145 146 147 148 149 150 >>


15.05.12 : За каждый непредставленный документ в рамках «встречки» штраф 200 руб
ПФР напомнил о штрафах Рубрика: Ответственность , Проверки


15.05.12 : Выплаты, не облагаемые налогом на доходы, не отражаются в справке 2-НДФЛ
Перечень доходов, которые освобождены от НДФЛ, прописан в статье 217 Налогового кодекса Рубрика: НДФЛ

15.05.12 : Как сдавать уточненную отчетность по прибыли, если компания меняла ответственный филиал
В корректирующей отчетности следует указать реквизиты закрытого подразделения. Рубрика: Отчетность , Налог на прибыль

15.05.12 : Три ситуации, когда ошибку в расчете налогов можно исправить без «уточненки»
Ситуация первая - когда не известен период ошибки. Ситуация вторая - занижены расходы. Ситуация третья - завышены расходы. Рубрика: Отчетность , Налог на прибыль , НДС , УСН

15.05.12 : Мистические цифры фильма «День Главбуха 2»!
21 мая выходит заключительная серия фильма «День Главбуха 2». Зрителя, который оставит 500 по счету комментарий, ждет специальный подарок от редакции! Рубрика: От редакции

15.05.12 : Минфин обяжет компании переводить зарплату на карты
А также продавцы будут обязаны давать покупателям выбор — расплатиться картой или наличными деньгами Рубрика: Банки , Проекты и предложения

15.05.12 : Как без проблем оформить, рассчитать и оплатить отпуск
Вся информация для расчета отпускных от журнала «Главбух» Рубрика: Расчет отпускных , От редакции

15.05.12 : Постановление Правительства РФ от 02.05.2012 N 421 "О мерах по совершенствованию подготовки нормативных правовых актов федеральных органов исполнительной власти, устанавливающих не относящиеся к сфере технического регулирования обязательные требования"
С 1 октября 2012 года федеральные органы исполнительной власти будут размещать информацию о подготовке проектов нормативных правовых актов и результатах их публичного обсуждения на официальном сайте в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"...

14.05.12 : Работник выполняет работу по рабочей специальности на вредном производстве. Ему установлена вторая группа инвалидности, противопоказаны эмоционально-психологические нагрузки. Указано, что он может выполнять труд в специально созданных условиях, должна производиться адаптация на рабочем месте с изменением условий труда. Работодатель не может изменить ему условия труда по основному месту работы, а также не может его перевести на иную должность с указанными условиями труда. Можно ли в этом случае расторгнуть трудовой договор с работником по п. 8. ст. 77 ТК РФ, учитывая то, что ни в одном документе, выданном медицинской организацией, не указана необходимость перевода работника на другую работу?
Согласно части первой ст. 73 ТК РФ работника, нуждающегося в переводе на другую работу в соответствии с медицинским заключением, с его письменного согласия работодатель обязан перевести на другую имеющуюся работу, не противопоказанную работнику по состоянию здоровья. Если в соответствии с медицинским...

11.05.12 : Организация была реорганизована путем выделения, часть работников перешла в новую организацию. Выплачивается ли в связи с реорганизацией компенсация за неиспользованный отпуск этим работникам?
Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: Реорганизация организации сама по себе не является основанием для выплаты работникам учреждения денежной компенсации за неиспользованный отпуск.Обоснование вывода: Согласно части первой ст. 127 ТК РФ денежная компенсация за все неиспользованные отпуска...

10.05.12 : Должность преподавателя вуза является вакантной. Конкурс на замещение должности планируется провести в начале ноября 2012 года. Возможно ли заключение срочного трудового договора на период с начала сентября 2012 года до начала ноября 2012 года без проведения конкурсной процедуры в целях сохранения непрерывности учебного процесса?
Согласно части второй ст. 332 Трудового кодекса РФ (далее - ТК РФ) заключению трудового договора на замещение должности научно-педагогического работника в высшем учебном заведении, а также переводу на должность научно-педагогического работника предшествует избрание по конкурсу на замещение соответствующей...

16.05.12 : Штрафы за разглашение персональных данных могут увеличить до 1 млн рублей
Соответствующий законопроект представило Минэкономразвития России Рубрика: Ответственность , Проекты и предложения



191206011536 127001 A 1 © webmaster 2010+